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京东的薪资结构是年薪=月薪*（12+1），1为年终奖，一般为1-2个月；月薪=基本工资（70%）+绩效工资（30%基本工资+绩效系数）+餐补+工龄补贴+全勤奖。

好。薪资高：司机的薪资达到了平均8K一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为司机提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假等福利待遇。

京东正式工是有年终奖的，年终奖一般是两个月的薪资，而且正式员工还有五险一金，有车补，防洪补，有带薪年假，有全勤奖，有体检福利，待遇很不错。

京东物流收货岗位的薪资范畴为每月5000元至7000元，有绩效奖金，年终奖金，工资待遇好。福利待遇。京东物流公司给收货岗位的员工缴纳五险一金，有全勤奖和工龄奖，有餐补和夜班补助，节假日福利和生日福利，福利待遇好。

据了解，京东 *** 的待遇较好，包括有竞争力的薪资、良好的福利和培训机会等。京东 *** 的工作时间比较稳定，不需要加班，工作环境也比较舒适。

京东作为电商行业的龙头企业，其员工的薪酬福利待遇还是相当不错的，尤其是京东总部的员工，对京东的评价大多数都比较正向和积极。薪酬福利好，幸福感比较强。

1、假的。我也上当了。一模一样的套路，后来发觉不对头。质问他，劳动法第九条用人单位不得以其他名义向劳动者收取财务。结果就开始骂人了，真的是花钱买个教训。不要太着急找工作，让骗子有机可乘。

2、旺季不知道。问题八：有没有在京东商城工作的，我想去试试京东分拣员的工作！当然好了，只要勇敢尝试，失败了也没关系。问题九：京东库房分拣员和富士康哪个工资高点京东。

3、日1900人！京东物流五个岗位开出高薪招人快递员岗500人岗位要求：18周岁以上，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，会操作智能手机，认识26个英文字母。

一年。京东在一些特定的购物季节，如双1618等，会增加 *** 人员的需求，在这些时期会有更频繁的 *** *** *** 。

客观来讲还是不要选择京东，面试一般都会用一周以上的时间，然后就是薪资证明资料提交，再就是定薪，然后资料回传背景调查，调查完了才是入职。整个流程下来快的半月，慢的一个多月甚至遥遥无期。

整体流程顺畅的话，在一周之内可以完成，如果遇到国外放假或者相关负责人在休假，可能会需要2周，一般HR会催促在2周内完成所有的签核，以免时间过长求职者有其他的机会。

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