权益知识竞答题 权益知识题目具体内容

本文目录一览：

• 1、妇女 *** 知识问答题及答案
• 2、权益小知识判断题
• 3、女职工权益知识问答题
• 4、女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案
• 5、女职工权益保护法律知识竞赛题库50道附答案
• 6、维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案

妇女 *** 知识问答题及答案

1、女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

2、女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

3、妇女权益保障法学习问答 《妇女权益保障法》的立法目的是什么？(第1条) 《妇女权益保障法》的立法目的有三个： (1)保障妇女的合法权益。 (2)促进男女平等。 (3)充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。

4、女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。

5、性别平等及女职工权益保护知识题目 《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ A ），培养和选拔妇女干部。

权益小知识判断题

单项选择题：《上海市消费者权益保护条例》是()开始实施的。

一，权益法下宣告分配现金股利借应收股利贷长投，实际发放时，借银存贷应收股利，成本法下要确认投资收益，所以此题是错的。

因而，权益的归属也就相应地为两部分，一部分是债权人的权益，一部分是投资者的权益，前者是通过借贷方式形成的权益，而后者则是通过投资方式形成的权益。

填空题(每题2分，共计20分) 我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的___。

不对，有些业务只引起资产增减，如，从银行提出现金；或者只引起权益增减，如取得短期贷款偿还其他债务。一二楼的将权益和所有者权益混为一谈了。权益包括负债和所有者权益。

女职工权益知识问答题

国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时，第23条规定，各单位在录用女职工时，应该依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

中国工会是中国 *** 领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

怀孕是女职工的合法权利，用人单位将女职工怀孕认定为不符合录用条件违反法律规定，单位以此为由与职工解除劳动合同属于违法解除。 女职工辞职后，发现自己怀孕，能否返悔 不能反悔。

以“三八”联欢会为契机，选取《女职工权益保护法手册》中的部分内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进行了有奖问大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。

主持人引出话题，回顾三八节的由来，回顾世界妇女为争取自己的`权利和地位进行斗争的历史，阐述妇女在社会进步中所发挥的重要作用，充分肯定我集团女同胞们在各个岗位做出的突出贡献。

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案

1、女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

2、依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予( )天的休假。

3、女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

女职工权益保护法律知识竞赛题库50道附答案

1、女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

2、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

3、女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

4、女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。

5、性别平等及女职工权益保护知识题目 《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（ A ），培养和选拔妇女干部。

6、限制女职工合同期内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的。 2用人单位违反劳动规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过什么途径投诉、举报、申诉？ 女职工可以向劳动保障监察部门投诉举报。

维护职工合法权益知识竞赛试题吉及答案

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予( )天的休假。

女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

填空题(每题2分，共计20分) 我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的___。

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。